Arkitektnytt

Sist uke uttalte Brekke til Arkitektnytt at en byarkitekt bør ha prosjekteringserfaring og egne meninger. Han uttrykket også skuffelse over listen over søkere, som han kalte «voldsomt beskjeden« og «veldig, veldig skuffende». Blant navnene på lista er to arkitekter som jobber i Bergen kommune. For øvrig består listen av fire som enten ikke står oppført med yrke eller som ikke er arkitekter. To av søkerne er unntatt offentlighet. 

 

Urettferdig kritikk

Mayada Hassan mener Brekkes uttalelser kan få konsekvenser, om enn utilsiktede.

– Jeg vil ikke kritisere Geir Brekke for å ha uttalt seg, det er opp til ham, men det han sier kan ha negative konsekvenser. Blant annet for det arbeidet vi gjør for å rekruttere arkitekter til jobber i det offentlige. Kritikken av byråkrater føler jeg er rettet mot noen av søkerne. Dette synes jeg er urettferdig. Alle arkitekter som jobber i det offentlige i Bergen har mye og bred kompetanse og er kvalifiserte for jobben sin.

 

– Nedslående

Afag har arbeidet hardt for å rekruttere flere arkitekter til offentlige stillinger og rette søkelyset mot viktigheten av arkitektkompetanse i alle etater, understreker Hassan. Å se at BAF-lederens uttalelser i lys av dette, er nedslående, synes hun.

 

– Det som kom fra BAF-lederen vil ikke akkurat løfte dette perspektivet. Han skal være leder for alle medlemmene i Bergen Arkitektforening, både de privatpraktiserende og de fra offentlig sektor. En leder for BAF bør oppmuntre nyutdannete og erfarne arkitekter til å engasjere seg og ta ansvar for byforming, arkitektoniske og estetiske spørsmål i offentlig sektor, sier Afag-lederen.

 

Forventet flere søkere

Hassan er imidlertid helt enig med Brekke i at listen er for kort:

– Vi forventet at søkerlisten skulle være mye, mye lengre og skjønner ikke hva som er årsaken til at ikke flere søkte. Det har vært mye debatt om oppretting av Byarkitektetaten, og stillingen har fått mye omtale.

 

Mayada understreker at en byarkitekt må ha bred erfaring, ikke bare prosjekteringserfaring.

– Rollen som skal fylles er stor, og det aller viktigste er at en byarkitekt er god på helhetstenkning og kvalitetsarbeid i byutvikling. Byarkitekten skal også være en god formidler som kan være med på å heve kunnskapsnivået i befolkningen, blant utbyggerne og politikerne.

 

Hassan understreker også at en byarkitekt skal heve Bergens arkitektoniske omdømme både nasjonalt og internasjonalt.

– Det stiller store krav til ferdigheter og personlige egenskaper, sier hun.

 

Lyser ikke ut på nytt

Katrine Klæboe, administrasjonssjef i Byrådsavdelingen for byutvikling, opplyser at prosessen med å ansette byarkitekt er godt i gang og at det nå gjennomføres intervjuer med aktuelle søkere.

– Kommunen vil ikke lyse ut stillingen på nytt, selv om vi hadde forventet flere søkere. Denne stillingen er lyst ut på ordinært vis, den har vært markedsført og fått mye omtale. Vi har fått gode søkere som vi har valgt å gå videre med, sier Klæboe.