Nyheter
De uorganiserte:
Sniker de på trikken også?
Med transportarbeiderstreiken på forsommeren skjult bak glemselens slør: Har vi det samme problemet i arkitektbransjen?
30. november 2004
Om de sniker på trikken, er ikke så godt å si, en stor del av landet har ikke trikk, så det er ikke så lett å sjekke. Du vet best om det på din arbeidsplass er mange eller for få organiserte.
AFAGs forhandlingsutvalg og sekretariat har forhandlet fram en veldig bra avtale med NPA, som gir rettigheter for AFAG-medlemmer som er ansatt i bedrifter tilknyttet NPA. Er det riktig at de uorganiserte skal få de samme rettighetene? I Norge er det ikke organisasjonstvang, vi står fritt til å velge om vi skal organisere oss, og takk for det. Men likevel, det legges ned mange ressurser både fra AFAGs og NPAs side for å finne frem til en god avtale for begge. Dette krever at organisasjonene har nok medlemmer. Skal alle ta del i dette? Det er opp til hver enkelt bedrift, men vi i AFAG ber om at alle tenker gjennom dette. AFAG ønsker så klart å bli bedre, og det beste signalet er en stor medlemsmasse som i solidaritet støtter andre arkitekter, også når de selv ikke trenger det...
Jeg vil bare minne om at de tillitsvalgte ikke behøver å forhandle for de uorganiserte, og arbeidsgiver trenger ikke å gi de samme rettighetene til alle medarbeidere. Bare tenk litt på det: Det er kanskje når du trenger AFAG, at det kan synes lenge å vente på karantenetiden på tre måneder.
AFAGs forhandlingsutvalg og sekretariat har forhandlet fram en veldig bra avtale med NPA, som gir rettigheter for AFAG-medlemmer som er ansatt i bedrifter tilknyttet NPA. Er det riktig at de uorganiserte skal få de samme rettighetene? I Norge er det ikke organisasjonstvang, vi står fritt til å velge om vi skal organisere oss, og takk for det. Men likevel, det legges ned mange ressurser både fra AFAGs og NPAs side for å finne frem til en god avtale for begge. Dette krever at organisasjonene har nok medlemmer. Skal alle ta del i dette? Det er opp til hver enkelt bedrift, men vi i AFAG ber om at alle tenker gjennom dette. AFAG ønsker så klart å bli bedre, og det beste signalet er en stor medlemsmasse som i solidaritet støtter andre arkitekter, også når de selv ikke trenger det...
Jeg vil bare minne om at de tillitsvalgte ikke behøver å forhandle for de uorganiserte, og arbeidsgiver trenger ikke å gi de samme rettighetene til alle medarbeidere. Bare tenk litt på det: Det er kanskje når du trenger AFAG, at det kan synes lenge å vente på karantenetiden på tre måneder.