Nyheter

Sesong-risiko gir sommer-oppsigelser

Tall fra Nav viser at unormalt mange arkitekter mistet jobben før sommeren. – Det kan ha sin årsak i en naturlig risikohåndtering, mener Egil Skavang i Arkitektbedriftene.


Afags ledighetsstatistikk fra november 2012 til juli 2013. Tabell: Afag

Det er blitt 25 flere helt ledige arkitekter i juli sammenliknet med ledighetstallene i juni i år. Svingningen fra juni til juli kan ikke sammenlignes med svingninger fra måned til måned ellers i året, og dette er ikke noe nytt fenomen. Sommertid har vært ledighetstid de siste to årene også. Tallet på arbeidsløse arkitekter har vært stor i juli og august sett i forhold til resten av året. Tallet på helt ledige arkitekter var i juli i år på 100.

 

Administrerende direktør i Arkitektbedriftene Egil Skavang, tror fenomenet kan ha med frister i byggebransjen å gjøre. Frister for både oppdragsleveranser og tilbudsinnleveringer er ofte satt til rett før sommeren, opplyser han. Oppdragstildelinger kommer gjerne etter ferien, sier Skavang. Når juli kommer er det lite som skjer, og pengesekken strekker ikke til. Lønn blir en salderingspost.

 

– Er en bedrift uheldig med fristene og har en høy risiko på oppdrag og bemanning kan det være nødvendig å gjøre tiltak etter større leveranser i påvente av nytt oppdrag, sier direktøren.

 

– Men hvis svingningene er så forutsigbare, hvorfor klarer ikke kontorene å fordele utgiftene utover året så det er penger igjen til lønn i sommerferien også?

 

– Kanskje erfaringene til bedriftene er at nettopp denne perioden er risikabel, sier Skavang, – Men det er opplagt ikke en gunstig situasjon verken for den ansatte eller bedriften at det svinger på denne måten, sier han.

 

Ingen god løsning

Han understreker at Arkitektbedriftene ikke synes det å si opp arkitekter før sommerferien er en god løsning på oppdragssvingningene. Det er verken bra for ressurstilgangen eller forutsigbarheten. Men kanskje man benytter anledningen til å kvitte seg med ansatte man ikke er 100 prosent fornøyd med?antyder Skavang.

 

– Det vil alltid være noen som ikke jobber like godt sammen, gjennomstrømning er naturlig i alle bransjer, sier Skavang.

 

Afag ønsket ikke å kommentere ledighetshoppet i juli.

 

Mer stabilt for landskap

For interiørarkitektene er tendensen den samme som for arkitektene. Tallene for landskapsarkitektene er uforandret og er de samme som i juni, med syv helt ledige og ingen delvis ledige.