Nyheter
Salgsstrategi - om hva vi kan og vil
Du har hørt det før: arkitektur handler i stor grad om å være med på å forme våre fysiske omgivelser. Enten det dreier seg om interiører, bygningsstrukturer, fasader, natur- eller kulturlandskap. Det handler om å gi liv til våre omgivelser, lage spennende sammenhenger mellom landskap og bygninger, gi menneskene som hver dag bruker disse omgivelsene gode og behagelige omgivelser å oppholde seg i.
30. juni 2004
Men det handler også om våre behov som fagpersoner; som kreative og dyktige formgivere. Faget er jo så åpenbart offentlig. Vi er med på å gi visuelt innhold til våre omgivelser. Og det er klart det krever mot å vise frem våre individuelle kunnskaper og evner i form av produkter som resultat av mange idédugnader, harde diskusjoner og tunge avgjørelser. Det handler om å selge seg selv.
Noe som krever erfaring, men også mot. I alle fall krever det at vi tror på det vi kan, det vi gjennom vår minst 5 år lange utdanning har lært, det vi gjennom våre arbeidskarrierer har sett og erfart. Samfunnet forventer stadig større krav til utformingen av våre omgivelser. Retningslinjer og krav til kunstnerisk utsmykning, til signaleffekt og til opplevelseskvalitet, til funksjonalitet og estetikk, men også krav til stramme økonomiske rammer. Det er åpenbart at dette krever høy kompetanse og tro på oss selv som dyktige utøvere av et svært visuelt yrke.
Jeg ønsker ikke å gå i detalj omkring dette, det finnes det utallige mengder litteratur om allerede. Målet mitt er å gi en liten tankevekker, muligens et bedre ord vil være motivasjon, til deg som hver dag jobber med å selge deg selv og dine kunnskaper og kreative evner, det seg være i forhold til en potensiell arbeidsgiver eller til din oppdragsgiver der du bevisst går inn for å gjøre prosjektet til noe helt unikt og spennende. Det er da du må selge deg selv. I disse eksamenstider blir hundrevis av unge og kreative uteksaminert fra landets, og utlandets, høgskoler og universiteter.
Bak seg har de en solid og spennende utdannelse, der de har lekt og lært om hva de har i vente i den virkelige verden. De er motiverte og fulle av iver etter å være med på å sette sitt preg på arkitekturen. Er du en av disse, er du sannsynligvis i gang med en runde med jobbintervjuer, der det er fokus på deg og akkurat dine spesielle evner og visjoner. Du er nemlig helt unik,- ingen vil kunne forme landskapet eller bygningene akkurat slik som deg. Du er dyktig og stolt av det! Derfor er du også attraktiv for enhver arbeidsgiver, og selvsagt skal du også få betalt for det! Jobbtilbud og oppdrag kommer ikke av seg selv. Vi må selv være offensive og målretta for å oppnå det vi mener vi har inne og kan bidra med.
Jeg vil med dette utfordre deg til å tenke på deg selv som helt unik. Dine kunnskaper og din individuelle sans for arkitektur, i begrepets mange betydninger, vil være med på å forme din karriere og dine muligheter til å trives i jobben, oppnå tilfredsstillelse i form av god lønn og gode vilkår. På den måten kan man nå langt ved å selge seg selv på en ærlig og oppriktig måte. Se dine sterke og svake sider, se dine begrensninger som kreative utfordringer og bruk dette som en del av din personlige salgsstrategi. Da vil du forhåpentligvis nå langt.
Til slutt vil jeg avslutte med et treffende sitat av livsfilosofen Arne Næss: «Det er følelsene som aktiverer deg underveis i livet. Ingen følelse - heller ingen bevegelse. Når en kommer til et veiskille, er det altså viktig å stille seg en del følelsesrelaterte spørsmål, og ta det innover seg hva som føles riktig, for eksempel hva jeg er og hvor jeg vil. Følelsene er opphavet til det meste vi foretar oss.»
Noe som krever erfaring, men også mot. I alle fall krever det at vi tror på det vi kan, det vi gjennom vår minst 5 år lange utdanning har lært, det vi gjennom våre arbeidskarrierer har sett og erfart. Samfunnet forventer stadig større krav til utformingen av våre omgivelser. Retningslinjer og krav til kunstnerisk utsmykning, til signaleffekt og til opplevelseskvalitet, til funksjonalitet og estetikk, men også krav til stramme økonomiske rammer. Det er åpenbart at dette krever høy kompetanse og tro på oss selv som dyktige utøvere av et svært visuelt yrke.
Jeg ønsker ikke å gå i detalj omkring dette, det finnes det utallige mengder litteratur om allerede. Målet mitt er å gi en liten tankevekker, muligens et bedre ord vil være motivasjon, til deg som hver dag jobber med å selge deg selv og dine kunnskaper og kreative evner, det seg være i forhold til en potensiell arbeidsgiver eller til din oppdragsgiver der du bevisst går inn for å gjøre prosjektet til noe helt unikt og spennende. Det er da du må selge deg selv. I disse eksamenstider blir hundrevis av unge og kreative uteksaminert fra landets, og utlandets, høgskoler og universiteter.
Bak seg har de en solid og spennende utdannelse, der de har lekt og lært om hva de har i vente i den virkelige verden. De er motiverte og fulle av iver etter å være med på å sette sitt preg på arkitekturen. Er du en av disse, er du sannsynligvis i gang med en runde med jobbintervjuer, der det er fokus på deg og akkurat dine spesielle evner og visjoner. Du er nemlig helt unik,- ingen vil kunne forme landskapet eller bygningene akkurat slik som deg. Du er dyktig og stolt av det! Derfor er du også attraktiv for enhver arbeidsgiver, og selvsagt skal du også få betalt for det! Jobbtilbud og oppdrag kommer ikke av seg selv. Vi må selv være offensive og målretta for å oppnå det vi mener vi har inne og kan bidra med.
Jeg vil med dette utfordre deg til å tenke på deg selv som helt unik. Dine kunnskaper og din individuelle sans for arkitektur, i begrepets mange betydninger, vil være med på å forme din karriere og dine muligheter til å trives i jobben, oppnå tilfredsstillelse i form av god lønn og gode vilkår. På den måten kan man nå langt ved å selge seg selv på en ærlig og oppriktig måte. Se dine sterke og svake sider, se dine begrensninger som kreative utfordringer og bruk dette som en del av din personlige salgsstrategi. Da vil du forhåpentligvis nå langt.
Til slutt vil jeg avslutte med et treffende sitat av livsfilosofen Arne Næss: «Det er følelsene som aktiverer deg underveis i livet. Ingen følelse - heller ingen bevegelse. Når en kommer til et veiskille, er det altså viktig å stille seg en del følelsesrelaterte spørsmål, og ta det innover seg hva som føles riktig, for eksempel hva jeg er og hvor jeg vil. Følelsene er opphavet til det meste vi foretar oss.»