Nyheter

Grenseoppganger

Etter 20 år (sic!) som redaksjonssekretær i Arkitektnytt har undertegnede takket ja til å være bladets redaktør i noen numre framover. Jeg ser det som en utfordring og en tillitserklæring at Norske arkitekters landsforbund setter en journalist i redaktørstolen, og ikke en arkitekt denne gangen.


Men hvor blir det så av redaktør og arkitekt Bente Sand?

Hun er engasjert i informasjonsarbeid for NAL. Vi har altså en stillingsrokade som synes, i miniformat, å være i tråd med landsstyrets strategiplan som presenteres nærmere i dette Arkitektnytt.

Ett av de to hovedpunktene i strategiplanen er større satsing på utadrettet arbeid. Nå i første omgang  kommer det til uttrykk i arbeidet med å forberede den tredje arkitekturtriennalen, som finner sted 27. september–5. oktober. Ved de to tidligere triennalene har det vært et savn at det ikke har vært en presseansvarlig både til å motta henvendelser og til aktivt å promotere arrangementet utad.

Her kommer Bente Sand inn som presse- og kommunikasjonsansvarlig for Oslo Triennale 2007, et arbeid som hun mener er meget interessant.

– Det skal bli spennende å bidra til at et så flott arrangement får oppmerksomhet i media. Jeg håper også at NAL styrker kompetansen på medie­håndtering og ekstern kommunikasjon gjennom dette, sier hun.

For det er umulig å kombinere informasjonsarbeid med jobben som redaktør.
Informasjonsarbeid er ikke objektivt i samme forstand som en redaksjonell virksomhet må være. En organisasjons medlemsblad skal synliggjøre lesernes stemmer, og de kan være både mangfoldige, subjektive og kritiske!

Men å dekke aktuelle arrangementer, som nettopp triennalen, skal vi selvfølgelig gjøre så langt vi formår.

Denne tredje triennalen har risiko som stikkord. Vi ser frem til å motta mer informajon fra Bente Sand ettersom forberedelsene konkretiseres.

Hovedpunkt nummer to i NALs strategiplan er organisasjonsutviklende arbeid, som skal gjøre landsforbundet «moderne, effektivt og slagkraftig». Det innebærer blant annet at NAL skal være en arbeidsplass som byr på varierte arbeidsoppgaver for de ansatte. Jeg våger derfor å trekke sammenlikningen mellom vår stillingsrokade og NALs strategiplan fullt ut, og ønsker leserne velkommen til å kommentere strategiplanen i spaltene!