Arkitektnytt

Afag har i flere år ønsket å etablere dette avtaleforholdet og det har vært en tidkrevende prosess, opplyser advokat Robert Kjøsens i Afag.

 

– Nå får vi anledning til å få en enda større del av våre medlemmer inn under en tariffavtale, sier en glad Bent Aaby, leder i Afag.

 

Han understreker at avtalen mellom Afag og Abelia gjør det mulig å få ryddet opp i særavtaler i de bedriftene som er medlemmer i Abelia.

 

– Det vil skape ryddigere forhold på flere arbeidsplasser, sier Aaby.

 

– Nå har vi en forhandlingrett med NHO som vi ikke har hatt før, via denne tariffavtalen med Abelia, understreker Robert Kjøsnes.

 

Rammeavtale

Avtalen får ingen innvirkning på tariffavtalen Afag har med Arkitektbedriftene i Norge, som er en godt innarbeidet tariffavtale i bransjen. Særlig aktuell vil tariffavtalen bli i de virksomhetene hvor det tradisjonelt er mange ingeniører.

 

Avtalen trer ikke automatisk i kraft ved medlemskontorene, opplyser Kjøsnes. Det må sendes krav om tilslutning til Abelia.

 

– Afag vil derfor ikke foreta seg noe i forhold til være enkelt virksomhet, før en eventuell tilslutning er drøftet med lokale tillitsvalgte, sier Afag-advokaten.

 

Avtalen er en rammeavtale og partenes intensjon er at den skal utfylles med særavtaler i de enkelte virksomhetene. Hovedelementene i avtalen er rettigheter og plikter for arbeidsgiver og tillitsvalgte. Den har videre bestemmelser om generelle arbeids- og ansettelsesvilkår, informasjon, samarbeid og medbestemmelse.

 

Bestemmelser om sluttvederlag, kompetanseutvikling og OU-fond, samt ny AFP-ordning tilpasset regelverket i den nye alderspensjonen i folketrygden.

Abelia er en arbeidsgiverforening med 1100 medlemsbedrifter og 36 000 ansatte over hele landet.